金龍集團“尖刀團隊”雷厲出擊

      當前外部非瘟形勢嚴峻，豬價動蕩下行。為應(yīng)對市場變化，加強人才培養(yǎng)和管理體系建設(shè)，公司特成立了武漢金龍集團尖刀團隊，深入生產(chǎn)一線，指導(dǎo)生產(chǎn)工作，落實四統(tǒng)一建設(shè)，加強推進金龍集團“551”戰(zhàn)略發(fā)展目標的落地，團隊由武漢金龍集團總裁王軍先生帶隊，從總部抽調(diào)12名（核心骨干），各專業(yè)領(lǐng)域尖刀人員進行專業(yè)系統(tǒng)指導(dǎo)授課。

      “降本增效，管理先行”尖刀團隊著力提升生產(chǎn)部門戰(zhàn)斗力，從企業(yè)文化、團隊建設(shè)、生產(chǎn)專業(yè)技能、人才培養(yǎng)等方面全方位提升生產(chǎn)團隊凝聚力，白天團隊成員深入一線參與指導(dǎo)工作，晚上進行系統(tǒng)培訓(xùn)梳理授課。

      課程全程采用“現(xiàn)場調(diào)研、以講促學(xué)、高效轉(zhuǎn)化”的教學(xué)模式，用詼諧幽默的語言，深入淺出地講解了生產(chǎn)標準全流程、ERP信息化、人事體系建設(shè)、企業(yè)文化管理制度、財務(wù)系統(tǒng)知識、供銷系統(tǒng)知識。

      充分提高全員學(xué)習(xí)能力，通過理論教學(xué)、實操演練、案例講解幫助學(xué)員快速理解講授內(nèi)容，實現(xiàn)了學(xué)員聽得懂、學(xué)的會、做的到、可操作的學(xué)習(xí)效果，幫助生產(chǎn)場部提升生產(chǎn)戰(zhàn)斗力，團隊凝聚力，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，梳理生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)標準化執(zhí)行情況，做好人才培養(yǎng)和人才階梯建設(shè)，促進生產(chǎn)成績快速提升。

工匠精神

工匠精神就是把簡單的工作重復(fù)做好，

做到極致，聚焦、聚焦、再聚焦。

通過專業(yè)技能培訓(xùn)，讓員工認真執(zhí)行生產(chǎn)標準化流程，服務(wù)生產(chǎn)，提高效能。

最終讓工匠精神在金龍遍地開花！

                              ---王軍

      武漢金龍集團尖刀團隊的成立對全體金龍人是如沐春風(fēng)，尖刀團隊在金浠農(nóng)牧是第一站，這是實現(xiàn)管理體系與生產(chǎn)體系的無縫鏈接，更是幫助尖刀團隊每位成員真正成為理論與實戰(zhàn)兼?zhèn)涞木C合型素質(zhì)人才。這股春風(fēng)將會吹遍金龍各個角落，運用組織的力量充分調(diào)動人員的積極性，大力開發(fā)生產(chǎn)力。

、    在當前養(yǎng)豬行業(yè)大環(huán)境嚴峻的情況下，金龍始終不忘企業(yè)的使命擔(dān)當，以生產(chǎn)老板的沃土為愿景。始終圍繞以幫助員工實現(xiàn)夢想順便實現(xiàn)企業(yè)的夢想這一核心價值目標作為企業(yè)使命。金龍人堅持踐行董事長雷賢忠先生教導(dǎo)的“既要壯志凌云，更要腳踏實地”。尖刀團隊此刻的行動正是在落實這一理念的重要佐證。切實提升團隊戰(zhàn)斗力，弘揚企業(yè)文化，打造企業(yè)學(xué)?；㈩I(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化的企業(yè)氛圍，實現(xiàn)公司運營降本增效，早日實現(xiàn)集團第四個五年規(guī)劃偉大目標。